Strona główna / Biznes / Praca / Rozmowa kwalifikacyjna – jak się ubrać?
Rozmowa kwalifikacyjna
Ubiór na rozmowie kwalifikacyjnej to jeden z elementów, którym można zrobić dobre wrażenie na pracodawcy.

Rozmowa kwalifikacyjna – jak się ubrać?

Ubiór na rozmowie kwalifikacyjnej to jeden z elementów, którym można zrobić dobre wrażenie na pracodawcy. Strój powinien być dopasowany do dress codu firmy. Na stanowiskach kierowniczych lub związanych z obsługą klienta, im bardziej elegancki i profesjonalny ubiór, tym lepiej. Ubiegając się o pracę np. w agencji reklamowej lub redakcji kolorowego pisma, można sobie pozwolić na mniej oficjalny strój, zachowując jednak podstawowe zasady biurowego dress codu, jak: zakryte buty i ramiona czy długie spodnie.

Rozmowa kwalifikacyjna – strój damski

Bardzo elegancki kobiecy strój na rozmowę kwalifikacyjną to np. garsonka lub długie spodnie z dopasowanym żakietem. Bluzka lub koszula, najlepiej z kołnierzykiem, powinna być w jasnym kolorze, np. w odcieni bieli lub beżu. Niezależnie od pory roku, panie powinny mieć na nogach rajstopy, a damskie buty skórzane czy z materiału syntetycznego mają zakrywać palce i pięty. Aby wyglądać schludnie i elegancko, nie trzeba koniecznie wkładać garnituru. Sukienka na rozmowę kwalifikacyjną jest odpowiednia pod warunkiem, że będzie miała zakryte ramiona, plecy i długość przynajmniej do kolan. Na spotkanie o pracę najlepiej wykonać lekki makijaż i wybrać delikatną biżuterię.

Rozmowa o pracę – strój męski

Stanowiska kierownicze lub związane z obsługą klienta wymagają bardzo eleganckiego i profesjonalnego stroju. Mężczyzna ubiegający się o pracę np. w banku, sądzie czy urzędzie na rozmowę kwalifikacyjną powinien ubrać się w ciemny garnitur i krawat oraz jasną koszulę. Skórzane obuwie warto przed wyjściem z domu dokładnie wypastować. Aplikując na mniej formalne stanowiska, jak dziennikarz w kolorowym piśmie czy pracownik agencji reklamowej, można wybrać luźniejszy choć wciąż elegancki strój. Panowie na rozmowę o pracę mogą założyć np. materiałowe spodnie, koszulę z kołnierzykiem oraz gustowny sweter.

Eleganckie garnitury i garsonki w stonowanych kolorach są wręcz niewskazane na stanowiskach związanych np. z modą. Ubiegając się o kreatywne stanowisko, np. projektanta ubrań, można pozwolić sobie na więcej kolorów i wzorów. Warto tylko pamiętać o zasadzie, że lepiej ubrać się zbyt elegancko niż niedbale.

Zły strój na rozmowę kwalifikacyjną

Pracodawca nie potraktuje poważnie kobiety, która na rozmowę kwalifikacyjną ubierze się w obcisłą mini, bluzkę z dużym dekoltem i odkrytymi plecami. Na formalnych spotkaniach nie wypada zakładać obuwia sportowego ani butów odkrywających palce i pięty. Nietaktem jest ubrać się na rozmowę o pracę w krótkie spodenki, bluzę czy t-shirt.

Zobacz także: Portfel czu etui – w czym nosić dokumenty?

Sprawdź także

rekrutacja w małej firmie

Rekrutacja w małej firmie

Dobrze sformułowana oferta pracy, promocja w social media i w serwisie poświęconych pracy oraz poczta …