Archwium dla tagu: kompetencje twarde

Podział kompetencji na miękkie i twarde to standardowa metoda na grupowanie umiejętności pracowników i kandydatów do pracy. Które kompetencje określamy mianem miękkich, a które zaliczamy do grona twardych? Kompetencje twarde, czyli? Do tej grupy zaliczamy umiejętności, które możemy zmierzyć lub takie, które są przedmiotem wydawanych licencji lub uprawnień. Przykładem umiejętności …

Czytaj więcej »