opiekunka osób starszych w Niemczech
>Praca opiekunki osób starszych nie zawsze wymaga specjalnych umiejętności – można znaleźć wiele sztel dla osób początkujących, które dopiero zaczynają karierę w tej branży i komunikują się po niemiecku na podstawowym poziomie | fot.: materiał partnera

Jak rozwijać się w pracy opiekunki osób starszych w Niemczech?

Przeglądając liczne oferty pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech, z łatwością dostrzeżemy między nimi wiele różnic. Znajdziemy ogłoszenia lepiej płatne dla bardziej doświadczonych osób oraz takie, w których specjalistyczne umiejętności nie są wymagane. Jeśli zależy Ci na atrakcyjnej ofercie, warto poszerzyć swoje kompetencje na kilku płaszczyznach. Jak to zrobić i w jakich obszarach warto się szkolić? Tego dowiesz się z naszego poradnika.

Opiekunka osób starszych – w jakich obszarach podnosić kwalifikacje?

Praca opiekunki osób starszych nie zawsze wymaga specjalnych umiejętności – można znaleźć wiele sztel dla osób początkujących, które dopiero zaczynają karierę w tej branży i komunikują się po niemiecku na podstawowym poziomie. Oczywiście w takich przypadkach wynagrodzenie jest zazwyczaj odpowiednio niższe. Jeśli interesują Cię lepiej płatne zlecenia, warto skupić się na podnoszeniu kwalifikacji. Poniżej prezentujemy obszary, w jakich warto się rozwijać, jeśli aplikujemy na stanowisko opiekunki osób starszych.

  • Udzielanie pierwszej pomocy

Umiejętność udzielenia pierwszej pomocy w razie nieprzewidzianej sytuacji, należy do bardzo istotnych kwestii w zawodzie opiekuna. Podopieczni cierpią na różne schorzenia i ich stan zdrowia może nagle się pogorszyć. Senior może, przykładowo, zemdleć, dostać zawału czy udaru – takie sytuacje wymagają natychmiastowej reakcji. Ważne jest, aby opiekun wiedział, jakie czynności należy wykonać w oczekiwaniu na służby medyczne.

  • Choroby starcze

Układ odpornościowy u starszych osób jest słabszy, dlatego seniorzy mogą być bardziej podatni na rozmaite dolegliwości. Niezależnie od stanu zdrowia podopiecznego warto przed wyjazdem na zlecenie zapoznać się z podstawowymi informacjami o poszczególnych chorobach starczych, m.in. cukrzycy, reumatyzmie, nowotworami, miażdżycy czy demencji.

  • Odżywianie

Robienie zakupów i przygotowywanie posiłków to jedne z częstszych zadań, za które opiekunki seniorów są odpowiedzialne na zleceniu. Ze względu na to, że wiele chorób wyklucza stosowanie niektórych produktów, jadłospis należy odpowiednio wcześnie ustalić z seniorem, jego rodziną, a w niektórych przypadkach nawet z lekarzem.

  • Znajomość języka niemieckiego

Dzięki podstawowej znajomości niemieckiego nie tylko swobodnie porozmawiamy z podopiecznym, ale także załatwimy wiele spraw poza domem: w sklepie, na poczcie czy u lekarza. Sprawna komunikacja przydaje się także w niespodziewanych sytuacjach – gdy np. trzeba wezwać pogotowie w razie nagłego pogorszenia stanu zdrowia seniora.

  • Kompetencje interpersonalne

W sprawowaniu opieki nad starszą osobą niezwykle ważna jest umiejętność łatwego nawiązywania relacji. Otwartość, pozytywne nastawienie czy zachowanie pogody ducha pozwalają na zbudowanie dobrej komunikacji, dzięki czemu praca przebiega w miłej i przyjaznej atmosferze, a podopieczny czuje się w naszym towarzystwie komfortowo.

Sprawdź aktualne oferty pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech: https://carework.pl/oferty-pracy

Gdzie podnosić kwalifikacje na stanowisku opiekunki?

Duża konkurencja na rynku pracy sprawia, że wzrasta zapotrzebowanie na opiekunki w Niemczech z wyższymi kwalifikacjami. Oto kilka sposobów, dzięki którym w bardzo krótkim czasie możesz rozwinąć nowe umiejętności.

  • Firmy opiekuńcze

Skorzystanie z pomocy renomowanej firmy opiekuńczej jest jednym z najlepszych sposobów na zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji. Coraz większa liczba ośrodków oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie dla opiekunek, ale także zachęca do podejmowania kursów i szkoleń adaptacyjnych. Placówki bardzo często organizują warsztaty z pielęgnacji i opieki, podczas których pracownicy są szkoleni z zakresu udzielania pierwszej pomocy, podstawowej wiedzy na temat żywienia czy postępowania z seniorem cierpiącym na demencję. Firmy oferują także zajęcia z języka niemieckiego.

  • Ośrodki dydaktyczne

Inną drogą uzyskania cennych na rynku pracy kwalifikacji jest skorzystanie z oferty studiów podyplomowych. Do wyboru mamy liczne kierunki – w tym popularną gerontologię i opiekę nad osobami starszymi. Zajęcia z reguły trwają dwa semestry, w których czasie można zdobyć wiedzę przydatną w pracy z seniorami. Możemy także zdecydować się na znacznie krótsze i tańsze kursy kwalifikacyjne na opiekuna osób starszych (także z językiem niemieckim). Ich ukończenie gwarantuje uzyskanie kwalifikacji zawodowych mile widzianych przez wielu pracodawców z branży opiekuńczej.

Jeśli mamy problem z niemieckim i chcemy rozwinąć się w tym obszarze, zdecydujmy się na szkołę językową lub zajęcia indywidualne, dzięki którym nauczymy się swobodnie rozmawiać z naszymi zachodnimi sąsiadami.

Na rynku znajdziemy także zajęcia jednodniowe, do których zaliczamy kursy pierwszej pomocy. Szkolenia z tego zakresu prowadzone są w teorii i praktyce – ćwiczenia odbywają się na manekinie.

Podczas wyboru miejsca do poszerzania swoich kompetencji, wybierajmy renomowane placówki, w których po ukończeniu szkolenia lub kursu można otrzymać certyfikat. Dzięki temu mamy większe szanse na zalezienie dobrze płatnej pracy i zdobycie cennego doświadczenia.

  • Online

Zarówno firmy opiekuńcze, jak i ośrodki dydaktyczne prowadzą szkolenia online, dzięki którym mamy możliwość zdobycia wartościowej wiedzy bez wychodzenia z domu. To bardzo dobra alternatywa dla wszystkich, którzy nie mają możliwości uczestniczenia w stacjonarnych zajęciach. W przypadku nauki języka niemieckiego do wyboru mamy także liczne aplikacje mobilne (np. DuoLingo, Busuu, Babbel), dzięki którym swój wolny czas możemy poświęcić na naukę nowych słówek i zwrotów.

Materiał partnera