Objęcie sklepów wielkopowierzchniowych podatkiem obrotowym negatywnie odbije się na wynikach sieci handlowych. Propozycja forsowana przez Prawo i Sprawiedliwość może kosztować przedsiębiorców nawet 3 miliardy złotych rocznie. Najbardziej zagrożeni są wielcy detaliści, tacy jak Jeronimo Martins Polska, Emperia i EuroCash. Istnieje realne ryzyko, że część kosztów nowego podatku zostanie przerzucona na klientów. Podatek może …
Czytaj więcej »Orlen wprowadził akceptację płatności telefonem
PKN Orlen, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów, wprowadził możliwość płatności mobilnej BLIK na 1300 stacjach paliw w sieci koncernu. Każdy posiadacz telefonu typu smartfon może zapłacić za zakupy instalując w swoim aparacie mobilną aplikację banku, w którym posiada środki finansowe. Obecnie możliwość płatności mobilnej BLIK telefonem komórkowym realizowana jest na ponad …
Czytaj więcej »Polski sektor bankowy czeka konsolidacja
Spada liczba banków komercyjnych w Polsce. Jeszcze kilka la temu było ich 50, teraz ich liczba nie przekracza 40. Konsolidacja będzie postępować, bo przy obecnych wymogach biznesowych mniejsze banki nie mają racji bytu. Aktywną rolę w tym procesie chce odgrywać PZU, który czeka na decyzje KNF-u w sprawie przejęcia akcji Alior Banku. – Jestem w stu procentach …
Czytaj więcej »Czy podczas urlopu odbierasz służbowy telefon?
Czy zdarza się, że kiedy przebywasz na urlopie, szef zadręcza cię telefonami i mailami? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie musisz na nie odpowiadać. Natomiast jeśli wykonujesz obowiązki służbowe wtedy, kiedy masz wolne, pracodawca powinien ci zapłacić. Każdemu pracownikowi, bez względu na staż pracy, przysługuje prawo do nieprzerwanego odpłatnego urlopu …
Czytaj więcej »Kreatywne CV ułatwia znalezienie pracy? Nie w każdej branży.
CV powinno być spójne z charakterem pracy, o jaką stara się kandydat. Modne obecnie kreatywne CV nie zawsze jest dobrym pomysłem. W takim branżach jak prawo czy księgowość może wręcz zniweczyć szanse kandydata. Dobrze skonstruowane CV ma pokazywać umiejętności i doświadczenie osoby starającej się o pracę. Powinno być napisane czytelnie, bez błędów gramatycznych, ortograficznych i interpunkcyjnych. Jego zadaniem …
Czytaj więcej »Outsourcing procesów rekrutacji wciąż mało popularny
Światowy rynek outsourcingu rekrutacji stałych rośnie w tempie 15 proc. rocznie. W 2016 roku jego wartość może wynieść 4,9 mld dolarów. Na Zachodzie z tego typu usług korzysta coraz więcej firm, m.in. banków i korporacji, w Polsce świadomość jest wciąż niewielka. Zlecenie innej firmie procesów rekrutacyjnych (RPO) pozwala obniżyć koszty nawet o jedną trzecią, zmniejszyć …
Czytaj więcej »Najwięcej ofert pracy w sprzedaży i obsłudze klienta
W II kwartale najczęściej szukano do pracy w obszarach sprzedaży i obsługi klienta, IT oraz finansów i bankowości. Jednocześnie najczęściej poszukiwanymi ofertami przez kandydatów były stanowiska specjalisty ds. administracyjnych, sprzedawców i kierowców. W II kwartale był wysyp ofert dla pracowników fizycznych, a także w turystyce i hotelarstwie, co ma związek z rozpoczętym sezonem letnim. Według raportu Praca.pl w II kwartale w serwisie …
Czytaj więcej »Carpooling, czyli moda na wspólne przejazdy do pracy
Osoby, które chcą zaoszczędzić na codziennych dojazdach do pracy i powrotach do domu, powinny pomyśleć o carpoolingu. Polega on na dzieleniu się z innymi ludźmi miejscem w samochodzie. Za pomocą specjalnej platformy można umawiać się na wspólne przejazdy. Jest to rozwiązanie nie tylko tanie, lecz także przyjazne dla środowiska. Głównym …
Czytaj więcej »Ponad 1,2 miliona Polaków rozważa wyjazd z kraju
Praca za granicą wciąż kusi. Ponad 1,2 mln Polaków rozważa migrację zarobkową – wynika z raportu „Migracje zarobkowe Polaków 2015” firmy Work Service. Dwie trzecie tej grupy stanowią osoby poniżej 35. roku życia. Dla większości głównym motorem zmian są wyższe zarobki, ale co trzeci wskazuje na lepsze perspektywy zawodowe. Oferta zagranicznych pracodawców …
Czytaj więcej »W upalne dni pracodawca ma dodatkowe obowiązki
Pracownik może przerwać pracę, jeśli zbyt wysoka temperatura powoduje jego złe samopoczucie. Nie może też być za to ukarany obniżeniem wynagrodzenia. Polskie prawo nakłada też na pracodawcę obowiązek dostarczania podwładnym wody do picia w upalne dni. W odpowiednich warunkach powinni pracować zarówno pracownicy etatowi, jak i zatrudnieni na umowę zlecenie i dzieło. Wysokie temperatury …
Czytaj więcej »
Kreatywna.pl Gazeta Kreatywna