Biznes

Biznes

Praca w zawodzie spedytora. Plusy i minusy

Spedycja

Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać szereg cech, które umożliwiają podjęcie tak odpowiedzialnej pracy. Trzeba być przede wszystkim odpornym na stres, posiadać doświadczenie w wychodzeniu z kryzysowych sytuacji, a także znać specyfikę rynku. Tylko w taki sposób poradzimy sobie zarówno z klientami, jak i przewoźnikami. Jakie są główne zalety …

Czytaj więcej »

Zewnętrzne i wewnętrzne korzyści wdrożenia systemów zarządzania jakością ISO 9001 w organizacji

Dokumenty

Certyfikaty zarządzania jakością znajdują zastosowanie w każdym przedsiębiorstwie. Jest to niezależne od obszaru, w którym działa, jego wielkości czy specyfiki (produkty, usługi). Potrzebę ich wdrażania wykazują organizacje, które dążą do zwiększenia zadowolenia klientów poprzez ujednolicenie funkcjonujących procesów oraz ich harmonizację z wymogami prawnymi. Tego rodzaju działanie niesie za sobą wiele …

Czytaj więcej »

Delegowanie zadań – od czego zacząć?

Polscy menedżerowie, a w przypadku małych firm także ich właściciele, często mają problem z delegowaniem zadań. Z jednej strony narzekają na przeciążenie obowiązkami, ale z drugiej, często nawet nie próbują podzielić się zadaniami z pracownikami.   Jeśli zapytamy menedżerów, czy chcieliby pracować mniej, przekazując część obowiązków pracownikom, większość z nich …

Czytaj więcej »

Odlicz szminkę od podatku. Oto trzy nietypowe koszty firmowe

Jedną z zalet prowadzenia własnej działalności gospodarczej jest możliwość rozliczania faktycznie poniesionych wydatków związanych z prowadzeniem firmy. Koszty firmowe to te, które służą uzyskaniu przychodu lub zabezpieczają jego źródła. Do najpopularniejszych kosztów tego rodzaju należą związane z transportem, zakupem sprzętu i usług, wydatki mieszkaniowe i na edukację. Co ciekawe, do …

Czytaj więcej »

Sprawdzone pomysły na udany biznes

Chcesz być przedsiębiorcą, ale nie jesteś pewien czy Twoje plany biznesowe się sprawdzą? Nie ryzykuj i poznaj sprawdzone pomysły na udany biznes! W dzisiejszych czasach niezależność jest wysoce pożądana, nic więc dziwnego, że coraz więcej osób decyduje się na własny biznes. Często jednak niektóre pomysły okazują się kompletną klapą, a …

Czytaj więcej »

Świąteczny marketing sensoryczny podnosi sprzedaż w sklepach

świąteczny marketing sensoryczny

Jak wynika z analiz firmy Mood Polska, w okresie świątecznym znacząco wzrasta korzystanie z usług marketingu sensorycznego. Marki zwiększają wydatki na działania, które kreują wyjątkową atmosferę poprzez odpowiednio dobrane dekoracje, specjalne zapachy oraz muzykę. Coraz częściej stawiają także na marketing dotykowy. Wszystko po to, aby przyciągnąć klienta i wydłużyć czas …

Czytaj więcej »

8 cech dobrze zaplanowanych biurowców

Biurowiec Imagine

Biuro jest miejscem, w którym spędzamy bardzo dużo czasu. To miejsce, gdzie tworzy się nowe usługi, sprzedaje, zarządza i dąży się do wyznaczonych celów ze swoim zespołem. Jakie cechy powinno posiadać wynajmowane biuro? To tu spędza się sporą część swojego życia. Miejsca, takie jak Imagine biuro, wynajmuje się na dłuższy …

Czytaj więcej »

Uważaj. Twoje biurko może być niebezpieczne

bezpieczeństwo w biurze

Wydawać by się mogło, że ustawienie monitora lub miejsca przechowywania dokumentów, nie ma dużego wpływu na funkcjonowanie firmy. A jednak służbowe biurko jest wyjątkowym źródłem wiedzy o organizacji. Lekkomyślne zachowania zarówno zwykłych pracowników, jak i kadry zarządzającej mogą przyczynić się do niezamierzonego udostępnienia cennych informacji. Jakie błędy popełniane są najczęściej …

Czytaj więcej »

Jak przebiega proces rekrutacji pracownika?

Nowa praca

Proces rekrutacji pracownika uległ w ciągu ostatnich lat poważnym zmianom. Dziś, potencjalny kandydat na pracownika ma możliwość spotkać się na rozmowie kwalifikacyjnej nie tylko z bezpośrednim pracodawcą, ale również z firmą zewnętrzną, której zlecono zadanie znalezienie najlepszego kandydata na konkretne stanowisko. Czym wyróżnia się taki proces i jak przebiega? Przyjrzyjmy …

Czytaj więcej »

Kandydat – trudny przeciwnik. Jak sobie radzić z trudnymi kandydatami, na różnych etapach rekrutacji

Trudny kandydat

Nie ma jednej definicji trudnego kandydata, jest jednak kilka typów, które na to miano zasługują. Największym wyzwaniem jest ten, którego szefostwo, mimo wysokich kosztów zatrudnienia i niełatwego charakteru, chce pozyskać. Życie osób pracujących w działach HR to ścieranie się z kandydatami o różnej osobowości i oczekiwaniach, a także próba rekrutowania ich …

Czytaj więcej »