Paradoksalnie im większe miasto, tym trudniej o rzetelnych i wykwalifikowanych pracowników. Co prawda jest ich najczęściej na pęczki, ale znalezienie tych odpowiednich, dobrze przeszkolonych, kompetentnych i posiadających odpowiednie kwalifikacje i uprawienia graniczy z cudem. Problem ten dotyczy największych miast w Polsce jak Wrocław, Warszawa czy Poznań. Przedsiębiorcy próbują szukać rąk …
Czytaj więcej »
Proces rekrutacji pracownika uległ w ciągu ostatnich lat poważnym zmianom. Dziś, potencjalny kandydat na pracownika ma możliwość spotkać się na rozmowie kwalifikacyjnej nie tylko z bezpośrednim pracodawcą, ale również z firmą zewnętrzną, której zlecono zadanie znalezienie najlepszego kandydata na konkretne stanowisko. Czym wyróżnia się taki proces i jak przebiega? Przyjrzyjmy …
Czytaj więcej »
Światowy rynek outsourcingu rekrutacji stałych rośnie w tempie 15 proc. rocznie. W 2016 roku jego wartość może wynieść 4,9 mld dolarów. Na Zachodzie z tego typu usług korzysta coraz więcej firm, m.in. banków i korporacji, w Polsce świadomość jest wciąż niewielka. Zlecenie innej firmie procesów rekrutacyjnych (RPO) pozwala obniżyć koszty nawet o jedną trzecią, zmniejszyć …
Czytaj więcej »
Kreatywna.pl Gazeta Kreatywna