Praca

Czy stresem można zarządzać?

zarządzanie stresem

Niektórzy starają się walczyć ze stresem, eliminując wszelkie jego przejawy. Inni działają pomimo stresu – usiłując ignorować jego oznaki. Każdy jednak narażony jest, przynajmniej od czasu do czasu, na sytuacje stresowe, ale też każdy może nauczyć się lepiej zarządzać swoim stresem. Jedna z pierwszych wątpliwości, jaka pojawia się często w …

Czytaj więcej »

Krzesło obrotowe do biura – komfort pracy czy strata pieniędzy?

Krzesła obrotowe biurowe muszą być solidne, a co ważne muszą być odpowiednio dopasowane do potrzeb osób, którym będą służyły. Obecnie wybór krzeseł obrotowych jest naprawdę duży, pozostaje jednak pytanie, czym kierować się przy wyborze? Na pewno nie ceną, bo w tej kwestii szukanie oszczędności na pewno nie wyjdzie na zdrowie …

Czytaj więcej »

Zarządzanie nadal w modzie

W Internecie można znaleźć mnóstwo komentarzy, z których wynika, że nie warto studiować zarządzania. Ma to być kierunek pozbawiony przyszłości i perspektyw. W rzeczywistości zarządzanie wciąż jest jednym z najbardziej obleganych kierunków i każdego roku tysiące maturzystów starają się o przyjęcie na ten kierunek. Jak jest zatem faktycznie, skoro moda …

Czytaj więcej »

Praca w zawodzie spedytora. Plusy i minusy

Spedycja

Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać szereg cech, które umożliwiają podjęcie tak odpowiedzialnej pracy. Trzeba być przede wszystkim odpornym na stres, posiadać doświadczenie w wychodzeniu z kryzysowych sytuacji, a także znać specyfikę rynku. Tylko w taki sposób poradzimy sobie zarówno z klientami, jak i przewoźnikami. Jakie są główne zalety …

Czytaj więcej »

Delegowanie zadań – od czego zacząć?

Polscy menedżerowie, a w przypadku małych firm także ich właściciele, często mają problem z delegowaniem zadań. Z jednej strony narzekają na przeciążenie obowiązkami, ale z drugiej, często nawet nie próbują podzielić się zadaniami z pracownikami.   Jeśli zapytamy menedżerów, czy chcieliby pracować mniej, przekazując część obowiązków pracownikom, większość z nich …

Czytaj więcej »

8 cech dobrze zaplanowanych biurowców

Biurowiec Imagine

Biuro jest miejscem, w którym spędzamy bardzo dużo czasu. To miejsce, gdzie tworzy się nowe usługi, sprzedaje, zarządza i dąży się do wyznaczonych celów ze swoim zespołem. Jakie cechy powinno posiadać wynajmowane biuro? To tu spędza się sporą część swojego życia. Miejsca, takie jak Imagine biuro, wynajmuje się na dłuższy …

Czytaj więcej »

Uważaj. Twoje biurko może być niebezpieczne

bezpieczeństwo w biurze

Wydawać by się mogło, że ustawienie monitora lub miejsca przechowywania dokumentów, nie ma dużego wpływu na funkcjonowanie firmy. A jednak służbowe biurko jest wyjątkowym źródłem wiedzy o organizacji. Lekkomyślne zachowania zarówno zwykłych pracowników, jak i kadry zarządzającej mogą przyczynić się do niezamierzonego udostępnienia cennych informacji. Jakie błędy popełniane są najczęściej …

Czytaj więcej »

Jak przebiega proces rekrutacji pracownika?

Nowa praca

Proces rekrutacji pracownika uległ w ciągu ostatnich lat poważnym zmianom. Dziś, potencjalny kandydat na pracownika ma możliwość spotkać się na rozmowie kwalifikacyjnej nie tylko z bezpośrednim pracodawcą, ale również z firmą zewnętrzną, której zlecono zadanie znalezienie najlepszego kandydata na konkretne stanowisko. Czym wyróżnia się taki proces i jak przebiega? Przyjrzyjmy …

Czytaj więcej »

Kandydat – trudny przeciwnik. Jak sobie radzić z trudnymi kandydatami, na różnych etapach rekrutacji

Trudny kandydat

Nie ma jednej definicji trudnego kandydata, jest jednak kilka typów, które na to miano zasługują. Największym wyzwaniem jest ten, którego szefostwo, mimo wysokich kosztów zatrudnienia i niełatwego charakteru, chce pozyskać. Życie osób pracujących w działach HR to ścieranie się z kandydatami o różnej osobowości i oczekiwaniach, a także próba rekrutowania ich …

Czytaj więcej »

Jak wspierać młodego sportowca?

wspieranie sportowców

Nie najlepsza baza treningowa i sprzęt, brak pomocy psychologicznej, trudności z pogodzeniem treningów i zajęć w szkole – to główne bariery, które napotykają młodzi sportowcy na początku swojej kariery. Mimo problemów dwie trzecie z nich planuje związać zawodową przyszłość ze sportem – wynika z badań przeprowadzonych przez agencję Star PR w ramach projektu Sportowa Akademia Veolii. Aż 9 …

Czytaj więcej »