Archwium dla tagu: cv

Najbardziej poszukiwani inżynierowie w Polsce: czy masz szansę na zatrudnienie?

inżynier w kasku

Ze względu na pandemię i zmiany zachodzące na rynku, w tym momencie firmy mają dostęp do inżynierów o wysoki kompetencjach. Takie nasycenie rynku ma trwać już niedługo, a więc to najlepszy moment dla pracodawców, na znalezienie odpowiedniego inżyniera. Według niektórych specjalistów zapotrzebowanie na inżynierów jest jak zawsze duże, ale zmieniły …

Czytaj więcej »

Praca dla magazyniera – jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę?

praca magazyniera

Skuteczne ogłoszenie o pracę zawiera 4 rodzaje informacji. Przede wszystkim kandydaci chcą wiedzieć, czym zajmuje się firma i jak będą wynagradzani. Przydatna jest także lista obowiązków przyszłego pracownika oraz wymagane kwalifikacje. Rekrutację ułatwi Ci wzór gotowego ogłoszenia o pracę dla Magazyniera. Co powinno znaleźć się w treści ogłoszenia o pracę?  …

Czytaj więcej »

Praca w dużej korporacji – plusy i minusy

ludzie jak tryby w maszynie praca w korporacji

Praca w przysłowiowym „korpo” zdążyła już obrosnąć legendą w środowisku młodych (i nie tylko) pracowników. Jedni widzą niej spełnienie swoich marzeń. Inni zaś coś, od czego trzeba trzymać się jak najdalej. Jakie są wady i zalety pracy w korporacji? Start dla młodych gniewnych Praca w korporacji to niezły start dla …

Czytaj więcej »

Jak czytać ogłoszenie o pracę, by napisać idealne CV?

ogłoszenie o pracę

Zrozumienie, kogo szuka pracodawca, pozwoli napisać CV, które wyróżni nas spośród innych kandydatów. Wiele można wyczytać z samej oferty pracy. Trzeba tylko odpowiednio zinterpretować informacje podane przez pracodawcę. „Elastyczny czas pracy”, „przyjazna atmosfera”, „młody zespół” – brzmi świetnie, prawda? Tyle że elastyczny czas pracy może oznaczać siedzenie po godzinach, a praca w młodym …

Czytaj więcej »

5 wskazówek, jak czytać między wierszami w CV

jak czytać cv

Każdy chce, by jego CV wyróżniło się na tle dokumentów przesłanych przez konkurentów. Gorzej, jeśli kandydat w tym celu nagina rzeczywistość. Aż 80 proc. polskich rekruterów spotkało się z kłamstwami w CV (według raportu IBBC Group z 2015 roku). Dotyczą głównie dodatkowych umiejętności, dat zatrudnienia, zakresu obowiązków i wykształcenia. Na …

Czytaj więcej »

Aplikowanie o pracę bez konta w social mediach? To się może nie udać

Nowoczesne aplikowanie o pracę

Bazy danych o kandydatach do pracy aktualizowane za pośrednictwem ich profilów społecznościowych, składanie aplikacji ograniczające się do jednego kliknięcia, nowe CV, wysyłane nie na początku procesu rekrutacyjnego, ale w jego końcowej fazie – tak właśnie może wyglądać przyszłość rekrutacji. Wszystko dzięki rozwojowi nowoczesnych systemów rekrutacyjnych i mediów społecznościowych. Coraz więcej …

Czytaj więcej »

Jak wykorzystać reklamowe triki w poszukiwaniu pracy?

Tworzenie reklamowego CV

To może brzmi brutalnie, ale kiedy szukamy pracy jesteśmy trochę jak produkt, który trzeba dobrze sprzedać. Pomocna może być więc strategia „unikatowej propozycji sprzedaży”, doskonale znana specjalistom od marketingu. Kiedy firma planuje kampanię reklamową, skupia się na podkreśleniu unikalnych korzyści, które otrzyma klient nabywając dany produkt. Po angielsku określa się …

Czytaj więcej »

Odkładasz szukanie pracy na wrzesień? To błąd

Lato to dobry czas na poszukiwanie pracy

Przywykliśmy myśleć, że w lipcu i sierpniu wszyscy są na urlopach, więc szukanie stałej pracy mija się z celem. Oddajemy się letniemu lenistwu, a tymczasem dobra posada ucieka sprzed nosa. Jak więc nie zmarnować lata? W letnią pułapkę wpadają nawet osoby intensywnie poszukujące pracy. W wakacje przestają czytać ogłoszenia, wysyłać …

Czytaj więcej »

Na jakie oferty pracy kandydaci odpowiadają najczęściej?

Jak napisać dobre ogłoszenie o pracę

Coraz więcej kandydatów jest świadomych swojej wartości na rynku pracy, a w związku z tym rozważniej dobierają ogłoszenia, na które zechcą aplikować. Ta istotna zamiana w połączeniu z dużą ilością ofert zamieszczanych na wszelkiego rodzaju portalach sprawia, że pracodawcy zaczynają się zastanawiać, jak maksymalnie uatrakcyjnić proces rekrutacji i dostosować go …

Czytaj więcej »

Jak stworzyć ogłoszenie o pracę i nikogo przy tym nie dyskryminować?

Dyskryminacja w CV

Dyskryminację pracowników konotujemy zazwyczaj z tą, z której problemem spotkać można się w miejscu pracy.Często jednak zapominamy, że zjawisko to występować może już w początkowych etapach rekrutacji, a konkretniej w momencie tworzenia przez pracodawcę lub rekrutera ogłoszenia. Z pozoru wydaje się, że nie jest to zadanie specjalnie skomplikowane. Pracodawca wie …

Czytaj więcej »