praca magazyniera
Popularnym rozwiązaniem w przypadku magazynierów jest aplikowanie bez CV. Jeżeli chcesz znaleźć szybko pracownika, ogranicz formalności i podaj w ogłoszeniu numer telefonu zamiast e-maila | fot.: materiał partnera

Praca dla magazyniera – jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę?

Skuteczne ogłoszenie o pracę zawiera 4 rodzaje informacji. Przede wszystkim kandydaci chcą wiedzieć, czym zajmuje się firma i jak będą wynagradzani. Przydatna jest także lista obowiązków przyszłego pracownika oraz wymagane kwalifikacje. Rekrutację ułatwi Ci wzór gotowego ogłoszenia o pracę dla Magazyniera.

Co powinno znaleźć się w treści ogłoszenia o pracę? 

Dobrze, by oferta pracy dla Magazyniera zawierała następujące elementy:

  • przedstawienie firmy,
  • adres magazynu,
  • opis stanowiska wraz z zakresem obowiązków,
  • wymagania względem kwalifikacji i doświadczenia,
  • warunki zatrudnienia pracownika,
  • informacja, jak się zgłaszać.

Szczegółowy wzór ogłoszenia o pracy dla Magazyniera znajdziesz na stronie: poradydlafirm.pracuj.pl/magazynier-wzor-ogloszenia-o-prace/

Czym zajmuje się Twoja firma?

To, jak wygląda praca na magazynie, może zależeć od pracodawcy i branży. Dlatego Magazynier chce wiedzieć, dla kogo miałby pracować. Podanie informacji o firmie podnosi zaufanie do oferty pracy. Tym samym zyskujesz większe szanse na pozyskanie odpowiedniego pracownika. Opisz więc: 

  • działalność pracodawcy,
  • przewagi konkurencyjne na rynku,
  • wielkość i rodzaj magazynu oraz typ składowanych towarów, 
  • lokalizację miejsca pracy, 
  • link do strony internetowej Twojej firmy.

Na czym polega praca Magazyniera?

Przedstaw listę obowiązków przyszłego pracownika. 

Zakres obowiązków Magazyniera często zawiera:

  • rozładunek i załadunek,
  • przyjmowanie i wydawanie towarów,
  • kontrolę stanów magazynowych,
  • kontrolę jakości produktu, 
  • kompletowanie i składanie zamówień,
  • pracę ze skanerem,
  • prowadzenie dokumentacji.

Jakich kwalifikacji wymagasz?

Określ, czy oczekujesz doświadczenia na podobnym stanowisku. Wymagania dobrze podzielić na konieczne do spełnienia oraz te mile widziane.

Jakie kwalifikacje powinien mieć Magazynier:

  • umiejętność pracy jako członek zespołu, 
  • uprawnienia operatora wózka widłowego,
  • sprawna obsługa komputera, 
  • umiejętność posługiwania się pakietem MS Office oraz SAP, 
  • gotowość do pracy fizycznej,
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym,
  • prawo jazdy kat. B.

Co oferujesz?

Przyciągnij uwagę potencjalnych kandydatów do pracy za pomocą wynagrodzenia podanego w ogłoszeniu. Wspomnij też o ewentualnych premiach i dodatkach. Odnieś się także do godzin pracy i rodzaju umowy. 

Istotną kwestią są również korzyści pozapłacowe:

  • parking dla pracowników,
  • pakiet medyczny i ubezpieczenie,
  • paczki i bony na święta,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • szkolenia,
  • dofinansowanie egzaminu na operatora wózków widłowych.

Jak aplikować na ofertę?

Popularnym rozwiązaniem w przypadku magazynierów jest aplikowanie bez CV. Jeżeli chcesz znaleźć szybko pracownika, ogranicz formalności i podaj w ogłoszeniu numer telefonu zamiast e-maila.

Materiał partnera

Sprawdź także

obsługa informatyczna firmy

Zewnętrzna obsługa informatyczna – niezbędne wsparcie podczas pandemii koronawirusa

Epidemia koronawirusa wymusiła zmianę dotychczasowej formuły działania firm. Już od kilku miesięcy wiele z nich …